ЗАДАЧА:Полностью обновить концепцию позиционирования компании, включая разработку нового названия и изменение дизайна элементов фирменного стиля. Разработать новый образ с целью создания положительного восприятия целевой аудиторией. РЕШЕНИЕ:Через изменение названия и всех атрибутов фирменного стиля создать в сознании целевых потребителей образ универсального кадрового агентства широкого профиля.ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ:Основой нового образа компании стали ее конкурентные преимущества. Мы создали имидж современной, динамичной, экспертной компании в области подбора персонала для крупных российских и иностранных предприятий. НАЗВАНИЕ:Работая над новым названием, мы следовали следующим ориентирам: универсальность, простота воспроизведения на русском и английском языках, динамичность, эмоциональная наполненность. Кроме того, новое название не вызывает никаких дополнительных ассоциаций и двусмысленных толкований. Частица «Ре» в названии указывает на обновление, «кадро» непосредственно ассоциируется со спецификой деятельности компании.
ВИЗУАЛЬНЫЙ ОБРАЗ:Логотип компании «Рекадро» выполнен в трех цветах: белый - символ единства, синий – символ организованности и сплоченности (основной цвет логотипа), черный цвет фирменного начертания - содержательность. Графическое решение отображает структурность, подчиненность частей главному, представляя собой абстрактную схему организации. Концепция бренда логично продолжена в элементах фирменного стиля.
ВЕБ-САЙТ:Разрабатывая веб-сайт, мы в первую очередь думали о его функциональности. На главной странице легко найти разделы, предназначенные для различных категорий посетителей (http://www.rekadro.ru). Внутренние страницы также снабжены понятной навигацией. Сайт позволяет не только получить ответы на вопросы, но и сделать заявку на получение необходимых услуг.
|